Chi sono i Digital Guys
Esistono persone che hanno fatto esperienze eterogenee e complementari tra loro. Le conoscenze che hanno sviluppato in ambito digitale possono aiutare a interpretare il fenomeno della digital transformation. Sono i Digital Guys.
Un Digital Guy vive adottando la tecnologia non solo come professione, ma come stile di vita. Sia immigrato o nativo, la trasformazione digitale parte sempre dall'esperienza personale.
I Digital Guys non hanno un pensiero unico, nè una professione unica: sono un network di professionisti, ognuno con conoscenze abilitanti alla trasformazione digitale.
Un Digital Guy partecipa attivamente alla diffusione della cultura digitale, per comprendere i motivi e le necessità del cambiamento altrimenti incomprensibili e difficili da decifrare.
I progetti
IN LIFE
Tempo di lettura: < 1 minutoUltrauffici per Ultracorpi
Il design virtuale si unisce a quello fisico in uno spazio ubiquo, ponendoci interrogativi sul futuro dei luoghi, dell’identità, della socialità e del lavoro digitale…
ETICA
Tempo di lettura: < 1 minutoE’ possibile che un processo innovativo si compia senza una visione etica ?
Un algoritmo può essere più affidabile dell’uomo e della sua esperienza? Possiamo demandare alle macchine il giudizio su persone e cose?
WORKSHOP
Tempo di lettura: < 1 minutoNessuno nasce imparato. La via alla conoscenza dei Digital Guys
La nostra modalità di training è esperienziale, costruita sempre e solo insieme alle reali necessità del “qui e ora” dell’utente, nient’altro.
Highligts
Undici milioni di matite
Tempo di lettura: 2 minuti La tecnologia di per sé è condizione necessaria ma non sufficiente per l’evoluzione culturale delle persone. E neppure il fatto che ” si può fare” rende una tecnologia ipso facto utile e comprensibile alle persone a cui viene proposta.
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Let the music play!
Tempo di lettura: 2 minuti RadioDesign di Office Observer invita periodicamente un progettista, o un imprenditore, o un critico, a svelare la sua personale colonna sonora.
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Eremiti
Tempo di lettura: < 1 minuto Diablogo in forma di soggetto teatrale di Tommaso Correale Santacroce su personomia, identità e virtualità
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Il Ghost. l’identità nella Digital transformation
Tempo di lettura: 2 minuti La Digital transformation non è un aspetto generale della globalizzazione, ma entra nel nostro personale attraverso i nostri dispositivi, la nostra realtà lavorativa e privata.
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When you do something for passion, the logic goes out the window and you follow your instincts.
Tempo di lettura: 2 minuti in un mondo digitale, nel suo mercato immateriale, l’essere fatto in Italia ha ancora un valore? Questa è una discussione aperta che ci coinvolge direttamente, come italiani e come creativi.
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Dal disegno al disegno: the Osaka Experience
Tempo di lettura: < 1 minuto Non è un caso che le tecnologie della realtà virtuale siano irresistibilmente attraenti sia alle necessità dell’architettura con la sua capacità di precedere il reale, sia alle persone a cui è rivolto il progetto, a cui permette di vivere in forma nuova ciò che l’esperienza immaginaria del gioco gli ha insegnato.
prosegui la letturail team
Luisa Cozzi
Digital Communication and Corporate P.R., Ambasciatrice del Festival della Crescita e co-fondatrice di Lavoro da Favola. Ma soprattutto è @luisainviaggio, #poetry and digital addicted.
